Feldstudien Burnout in Unternehmen
Die ManagementOASE – Schweifer & Partner hat von Dezember 2008 bis Dezember 2010 eine Feldstudie zum Thema „Burnout in Unternehmen – Umgang und Maßnahmen“ durchgeführt. Angefragt wurde bei 53 Unternehmen. Teilgenommen haben 21 Unternehmen (insgesamt 39 Personen). Interviewt wurden 18 Geschäftsführer und Vorstände sowie 21 Personalleiter oder Personalentwickler. Die befragten Unternehmen setzen sich zusammen aus einem Branchenmix von Versicherung, Handel, Produktion, Pharma, Telekommunikation bis Dienstleistung mit 70 bis 36.000 Mitarbeiter.
Obwohl wie gerade kürzlich auf der Corporate Health Convention im April in München das Thema immer stärker ins Bewusstsein von Managern, HR-Verantwortlichen und beim Aufbau eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Fokus rückt; eines ist klar: die Kommunikation ist verhalten, Folgekosten werden oft verdrängt, der offensive Umgang innerhalb des Unternehmens fehlt zumeist. Kaum wurde der Aspekt “finanzieller Schaden” thematisiert. Auf die Frage: “Wurden die Kosten schon berechnet?” folgt durchgehend ein NEIN. Meistens wird nur im Akutfall reagiert, obwohl schon gezielte Präventionsansätze hilfreich wären.
Infos: siehe auch Artikel in www.business-wissen.de
Presse Naturamed e.V.